ATIPIK RH

Pour accomplir sa mission, la société a pour objet en France à l'étranger directement et indirectement : Proposer une offre de formation diplômante et professionnalisante relevant du champ de l'insertion professionnelle sur tout territoire en étant dépourvu et relevant des territoires « Quartier Prioritaires de la Ville » permettant ainsi de : Renforcer la cohésion territoriale en matière d'accès à la formation Créer des synergies avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion notamment en intégrant des modalités pédagogiques innovantes Réduire les inégalités sociales et économiques en formant des futurs professionnels et professionnels à accompagner des publics en situation de précarité sur les territoires concernés Toute autre accompagnement et formation individuelle ou collective en orientation, insertion et évolution professionnelle s'adressant aux particuliers, aux entreprises et tout autre organisme publics et collectivités Le développement d'outils informatiques, d'application technologique, surtout support et utilisant toute technologie permettant de réaliser les activités décrites ci-avant, Et plus généralement toute opération de quelque nature qu'elles soient juridiques, économiques, financières, civiles commerciales, mobilières, immobilières où industrielles se rattachant à l'objet sus-indiqué ou à tout autre objet similaire ou connexes de nature à favoriser directement ou indirectement le but poursuivi par la société, son extension ou son développement Elle poursuit, au sens de l'article 2 de la loi n°2015-856 du 31 juillet 2014, une utilité sociale en ce qu'elle a pour objectif d'apporter un soutien à des personnes en situation de fragilité et de contribuer à la lutte contre leur exclusion. De contribuer à la lutte contre les exclusions et les inégalités sanitaires, sociales, économiques et culturelles, à l'éducation à la citoyenneté, notamment par l'éducation populaire, à la préservation et au développement du lien social ou au maintien et au renforcement de la cohésion territoriale ;