AUX ENFANTS TERRIBLES

La raison d'être de la société est de créer des moments de partage qui enrichissent la vie de ses clients, collaborateurs et partenaires, tout en ayant un impact positif sur la planète et de générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice des activités de la société.

Dans la poursuite de ces objectifs, dans le cadre de ses activités, la société se donne pour missions de : Faire grandir les Hommes tout en garantissant une équité de traitement pour TOUS par : . L'intégration et la formation continues des personnes, . L'accompagnement de la prise d'initiative et de l'entrepreneuriat, . Le partage de la performance, . La promotion du plaisir, de l'engagement personnel et durable, de la générosité et de la convivialité ; Proposer une offre de produits et de services de qualité, responsable et accessible par : . Une cuisine de produits bruts sourcés localement via une filière de petits producteurs, . Le fait de garantir des gammes de produits à des prix accessibles, . L'ouverture de nos espaces aux parties prenantes de notre écosystème. - Mesurer et améliorer continuellement notre empreinte carbone par: . La lutte contre le gaspillage alimentaire, . Le tri des déchets et le compostage des déchets organiques, . La mesure et l'amélioration de la consommation énergétique (eau + électricité). Ces missions sauront s'accomplir dans la mesure où l'environnement concurrentiel le permet et sauf cas exceptionnel. Un organisme tiers indépendant vérifiera l'exécution des objectifs sociaux et environnementaux. Cette vérification donnera lieu à un avis émis par ledit organisme qui sera joint au rapport de l'organe chargé du suivi de l'exécution des missions. Cet organisme sera désigné, conformément aux dispositions de l'article R. 210-21 du Code de commerce, par le Président de la société. Dans le cadre du suivi de l'exécution de ces missions, un Comité de mission, distinct des organes sociaux prévus par le présent LIVRE II du Code de commerce, devant comporter au moins un salarié, chargé exclusivement du suivi, est mis en place. Le Comité de mission présentera, annuellement, un rapport joint au rapport de gestion mentionné à l'article L. 232-1 du Code de commerce, à l'assemblée chargée de l'approbation des comptes de la société. Le Comité de mission procèdera à toute vérification qu'il juge opportune et se fera communiquer tout document nécessaire au suivi de l'exécution des missions de la société.