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Date de publication de la raison d'être : 22/08/2024
La raison d'être de l'entreprise est d'aider toutes les organisations ayant des collaborateurs à préparer ces derniers aux changements nécessités par l'évolution technologique de l'économie et à faire face à tous les autres changements de la société en général. Cet objectif nécessite de prévoir l'évolution des métiers, de définir des formations et des accompagnements adaptés pour faire face à ces changements, de former les salariés, d'évaluer les résultats de toutes les actions pour sans cesse améliorer ces processus.
S'y ajoute une volonté d'avoir dans chaque organisation le meilleur Capital Humain en termes de compétences, tout en donnant à chaque personne une expertise, un savoir-faire lui permettant de construire un parcours professionnel tout au long de la vie.
La société a également pour objet d'aider les publics les plus fragiles et vulnérables, les plus éloignés de l'emploi, les minorités, les personnes en situation d'handicap à faire face aux transformations et à s'intégrer durablement dans le marché du travail.
Date de publication de la mission : 22/08/2024
Pour accomplir sa mission, la société s'engage à contribuer à des causes sociales et environnementales. Cette mission vise à promouvoir l'égalité des chances et à avancer dans la connaissance et le développement de solutions à impact pour la protection de l'environnement. La Société a besoin de ressources financières et souhaite permettre à ses collaborateurs de dédier du temps, de partager leurs connaissances et compétences, aux associations et ONG œuvrant pour des causes d'intérêt général.
Les trois objectifs principaux sont :
Cet objectif est conforme aux recommandations de la loi Pacte.