CABINET CONSEIL E&C

Avec des valeurs éthiques et sociétales déjà ancrées dans le quotidien de la Société, l'Associé Unique souhaite adopter la qualité de société à mission, et ainsi affirmer officiellement ses engagements et ses convictions conformément à l'article L 210-10 du Code de Commerce.

Pour faire vivre sa raison d'être, la Société s'engage à mettre en place des indicateurs de suivi permettant d'estimer la performance sociale, sociétale, en matière d'éthique, et notamment :

• Favoriser et accompagner l'épanouissement des collaborateurs en leur permettant de trouver leur juste place dans l'entreprise et ainsi de s'accomplir au travers d'un travail porteur de sens, aligné sur leurs valeurs et aspirations,
• Promouvoir et transmettre les bonnes pratiques RH éthiques et durables pour favoriser l'équité, le respect, l'inclusion et la responsabilité sociale et sociétale des entreprises, en mobilisant des réseaux d'experts et d'influenceurs pour inspirer et guider le changement,
• Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail en sensibilisant à la santé mentale, à la santé physique et au bien-être au travail pour allier plaisir, motivation et performance en favorisant un environnement de travail sain et sécurisé.