GREYFERN PARTNERS

Dans le cadre de sa raison d'être, la Société se fixe pour objectifs sociaux et environnementaux d'accompagner en priorité des organisations dont l'action vise la création d'impact social, sociétal et environnemental, et de contribuer à la structuration, au développement et à la pérennité de leurs projets, en favorisant des pratiques responsables, transparentes et mesurables tout au long de leur chaîne de valeur.

Dans le cadre de son activité, la Société se donne pour mission de suivre les objectifs sociaux et environnementaux suivants : Dans le cadre de sa raison d'être, la Société se fixe pour objectifs sociaux et environnementaux d'accompagner en priorité des organisations dont l'action vise la création d'impact social, sociétal et environnemental, et de contribuer à la structuration, au développement et à la pérennité de leurs projets, en favorisant des pratiques responsables, transparentes et mesurables tout au long de leur chaîne de valeur.

À ce titre, la Société entend notamment promouvoir le renforcement des capacités des équipes accompagnées, l'amélioration des cadres de gouvernance et de pilotage des projets à impact, la clarification des trajectoires d'impact et l'alignement entre performance économique, utilité sociale et responsabilité environnementale.

Pour le suivi de ces objectifs, la Société s'attache à mettre en place et à actualiser des indicateurs, notamment relatifs au nombre et au type d'organisations à impact accompagnées, à la nature des missions réalisées et à leur contribution aux objectifs sociaux et environnementaux des structures bénéficiaires, ainsi qu'à la capacité des équipes à déployer des actions mesurables et suivies dans la durée.

La Société s'engage à intégrer ces objectifs dans la conduite de ses activités de conseil, dans la conception de ses méthodes d'accompagnement, dans ses relations avec ses partenaires et dans l'évaluation des effets de ses interventions auprès des organisations accompagnées.