[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"les pionnieres-104379664":3,"mdc--bdx77f-key":17,"mdc--jrpx2y-key":29},{"siren":4,"denomination":5,"presentation":6,"histoire":6,"qualite_sam":7,"code_ape":8,"description_code_ape":9,"forme_juridique":10,"description_forme_juridique":11,"ess":12,"logo_path":6,"statut_verifie":13,"date_raison_d_etre":14,"texte_raison_d_etre":15,"texte_mission":16,"date_mission":14,"classification_taille":6,"date_radiation":6},"104379664","LES PIONNIERES",null,"Societe a Mission","77.40H","Autre location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires, à l'exception des œuvres soumises à copyright",5710,"Société par Actions Simplifiée (SAS)",false,true,"2026-04-27T23:00:00Z","La raison d'être de la Société est la suivante : « Soutenir l'audace entrepreneuriale des femmes à l'échelle de la francophonie, pour transformer leur potentiel en leadership durable et incarné afin qu'elles puissent créer, faire grandir, reprendre des entreprises ambitieuses et robustes. »","La Société se donne pour mission de poursuivre les objectifs sociaux et environnementaux suivants, dans le cadre de l'exercice de son activité :\n1. L'audace alignée : Soutenir chaque femme à oser plus grand en respectant sa nature singulière, pour une puissance née de l'alignement plutôt que de l'imitation.\n2. Le leadership régénératif : Promouvoir des modèles de réussite qui réconcilient impact, engagement et durabilité personnelle, prouvant que ce modèle est le plus performant.\n3. L'intelligence collective : Cultiver un écosystème où l'entraide est une stratégie délibérée et la langue française un espace commun de puissance.\n4. L'impact mesurable : Ancrer chaque action dans une logique de résultat concret (ROI du networking par exemple) et de transformation durable. Ce qui ne se mesure pas ne se construit pas.",{"data":18,"body":19},{},{"type":20,"children":21},"root",[22],{"type":23,"tag":24,"props":25,"children":26},"element","p",{},[27],{"type":28,"value":15},"text",{"data":30,"body":31},{},{"type":20,"children":32},[33,38],{"type":23,"tag":24,"props":34,"children":35},{},[36],{"type":28,"value":37},"La Société se donne pour mission de poursuivre les objectifs sociaux et environnementaux suivants, dans le cadre de l'exercice de son activité :",{"type":23,"tag":39,"props":40,"children":41},"ol",{},[42,48,53,58],{"type":23,"tag":43,"props":44,"children":45},"li",{},[46],{"type":28,"value":47},"L'audace alignée : Soutenir chaque femme à oser plus grand en respectant sa nature singulière, pour une puissance née de l'alignement plutôt que de l'imitation.",{"type":23,"tag":43,"props":49,"children":50},{},[51],{"type":28,"value":52},"Le leadership régénératif : Promouvoir des modèles de réussite qui réconcilient impact, engagement et durabilité personnelle, prouvant que ce modèle est le plus performant.",{"type":23,"tag":43,"props":54,"children":55},{},[56],{"type":28,"value":57},"L'intelligence collective : Cultiver un écosystème où l'entraide est une stratégie délibérée et la langue française un espace commun de puissance.",{"type":23,"tag":43,"props":59,"children":60},{},[61],{"type":28,"value":62},"L'impact mesurable : Ancrer chaque action dans une logique de résultat concret (ROI du networking par exemple) et de transformation durable. Ce qui ne se mesure pas ne se construit pas."]