MAA BIODIVERSITY

La raison d’être (la « Raison d’Être ») de la Société, au sens des dispositions de l’article 1835 du Code civil, réside dans la conviction que la préservation de la biodiversité, qui est reconnue comme l’un des piliers du développement durable (reconnu à ce titre par l’UNEP comme « la toile de la vie, dont les humains font partie intégrante et dont les populations et la planète dépendent entièrement » et clairement identifiée par les buts de développement durable (UN SDGs) n°6 Eau propre et assainissement, n°12 Consommation et production responsables, n°13 Mesures relatives à la lutte contre le réchauffement climatique, et n°15 Préservation de la vie terrestre) peut être réalisée avec l’utilisation de pratiques forestières régénératives, tout en sensibilisant et en mobilisant les acteurs locaux pour un impact durable et positif sur les écosystèmes.

Pour accomplir sa mission, la Société met en œuvre les moyens suivants : Restauration et préservation d’écosystèmes forestiers. Mise en œuvre de pratiques de sylviculture durable. Collaboration avec des experts en biodiversité pour surveiller et améliorer la santé des écosystèmes. Mise en œuvre et suivi d’indicateurs de performance clés (KPI) : 1. Surface de forêts restaurées (hectares) o Suivi des hectares de forêts entretenus et restaurés. 2. Séquestration de carbone (tonnes de CO2 équivalent) o Suivi des tonnes de CO2 capturées par les forêts restaurées. 3. Indice de biodiversité (variation en %) o Suivi de l’évolution de la biodiversité dans les zones restaurées, mesurée par des indices de diversité spécifiques. 4. Engagement communautaire (nombre de participants) o Suivi du nombre de personnes locales impliquées dans les projets de reforestation et de conservation.