MIA & CO

Qualité de société à Mission
Société à mission
Vérifié dans les statuts

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Raison d'être

Date de publication de la raison d'être : 26/10/2025

La raison d'être de la Société est La raison d'être de Mia & Co est de contribuer à la valorisation des métiers essentiels en accompagnant les organismes de formation et les associations dans le développement des compétences et la qualité des parcours d'inclusion. Par la transmission d'outils pédagogiques et relationnels, Mia & Co favorise la responsabilisation bienveillante de chacun et renforce la confiance comme moteur du progrès humain et professionnel.

Mission

Date de publication de la mission : 26/10/2025

Dans le cadre de son activité, la Société se donne pour mission de suivre les objectifs sociaux et environnementaux suivants :

Objectifs sociaux

  • Contribuer à la valorisation des métiers essentiels du lien, du soin et du service à la personne, en renforçant la reconnaissance professionnelle et la confiance des acteurs de terrain.
  • Favoriser l'autonomie et la montée en compétences des femmes, notamment dans les secteurs du service, de la santé et du social, par des parcours de formation adaptés, accessibles et bienveillants.
  • Promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances en accompagnant les structures sociales et associatives dans l'élaboration de dispositifs pédagogiques favorisant la réussite de tous les publics.
  • Soutenir la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux par des approches pédagogiques centrées sur la coopération, l'écoute et l'intelligence émotionnelle.

Objectifs environnementaux

  • Intégrer des pratiques écoresponsables dans les actions de formation (réduction des supports papier, mutualisation des ressources, usage raisonné du numérique).
  • Sensibiliser les apprenants et partenaires aux gestes durables dans leurs pratiques professionnelles quotidiennes, notamment dans l'entretien du linge, du logement et la consommation responsable.
  • Favoriser les circuits locaux et les partenariats avec des acteurs territoriaux pour limiter l'empreinte carbone des activités.
  • Encourager une pédagogie de la sobriété et du respect du vivant, où l'équilibre humain et environnemental devient un repère dans les modes d'apprentissage et de transmission.