MIDI SEIZE

La société se donne pour raison d'être, au sens de l'article 1835 du code civil, l'insertion des personnes fragilisées et éloignées de l'emploi en leur proposant un emploi dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée et en leur permettant de retrouver confiance, dignité, envie et joie par la valeur travail et la force de l'œuvre collective, ceci dans un modèle vertueux d'un point de vue écologique.

Cette étape d'insertion pourra servir de tremplin vers des embauches dans d'autres entreprises.

Pour ce faire, la Société a pour objet, en France et à l'étranger :

• l'exploitation d'un fonds de restaurant en restauration traditionnelle, au moyen de l'embauche d'un nombre significatif de personnes qui n'auraient pas trouvé d'emploi en raison de leur situation de fragilité, et nécessitant un management et une organisation adaptés, tout en s'inscrivant dans une démarche environnementale visant notamment à éviter le gaspillage alimentaire et à privilégier les approvisionnements en circuit court ;
• la participation, directe ou indirecte, de la société à toutes activités ou opérations commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, sous quelque forme que ce soit, dès lors que ces activités ou opérations peuvent se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tous objets similaires, connexes ou complémentaires.
• et plus généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, économiques ou juridiques, financières, civiles ou commerciales, pouvant se rattacher, directement ou indirectement, à cet objet ou à tous objets similaires, connexes ou complémentaires.