MONSIEUR PAPOUNET

Proposer une restauration engagée ayant pour objectifs de soutenir :

• le développement économique par l'adaptation au mieux de la semaine de 39 ou 42 heures de travail en 4 jours, un rapport de rémunération de 1 à 5 maximum
• un rapport de répartition des richesses en fonction de nouveaux indicateurs définis par une Assemblée Générale Ordinaire tous les ans ainsi qu'une meilleure redistribution des capitaux et des profits ;
• le respect écologique par un recrutement axé sur la mobilité douce et par l'utilisation des processus de maîtres restaurateurs et du collège culinaire de France via leurs fournisseurs et producteurs en circuits courts ou locaux ;
• le respect de la société civile par la transmission et l'innovation via la formation ainsi que la création du lien entre les différents salariés et la mise en place d'un accompagnement personnel et individualisé.

Proposer une restauration engagée ayant pour objectifs de soutenir :

• le développement économique par l'adaptation au mieux de la semaine de 39 ou 42 heures de travail en 4 jours, un rapport de rémunération de 1 à 5 maximum
• un rapport de répartition des richesses en fonction de nouveaux indicateurs définis par une Assemblée Générale Ordinaire tous les ans ainsi qu'une meilleure redistribution des capitaux et des profits ;
• le respect écologique par un recrutement axé sur la mobilité douce et par l'utilisation des processus de maîtres restaurateurs et du collège culinaire de France via leurs fournisseurs et producteurs en circuits courts ou locaux ;
• le respect de la société civile par la transmission et l'innovation via la formation ainsi que la création du lien entre les différents salariés et la mise en place d'un accompagnement personnel et individualisé.