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Spayr est une innovation RH liée à la paie, qui permet aux salariés d'être payés sur demande via une application mobile.Nous permettons aux entreprises d'évoluer vers un système de rémunération flexible, apportant de la souplesse aux salariés et leur évitant le découvert bancaire et les frais punitifs. Notre solution est simple, sans paperasse et construite pour s'intégrer à tous les systèmes de paie existants. Spayr s'adresse aux entreprises désireuses de s'engager davantage auprès de leurs collaborateurs dans une démarche de responsabilité sociale.
Date de publication de la raison d'être : 21/08/2024
La société se donne pour raison d’être : « Développer la résilience financière des salariés »
Date de publication de la mission : 21/08/2024
Pour accomplir sa mission, la société s’engage à poursuivre les trois objectifs sociaux suivants : 1. Faciliter l’accès à l’éducation financière ; 2. Développer le bien être financier en entreprise ; 3. Innover pour être acteur du changement dans les organisations et renforcer la politique sociale à l’égard des salariés