STRANE INNOVATION

La raison d'être de la Société, au sens de l'article 1835 du Code civil, est :

« Créer et déployer à grande échelle des innovations à impact pour l'environnement et la société, en partageant une aventure humaine. »

La Société entend générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de ses activités.

En particulier, les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité, au sens du 2° de l'article L.210-10 du Code de commerce, sont les suivants :

1. Générer un impact environnemental et social positif

• Contribuer à la réalisation des Objectifs de Développement Durable définis par l'ONU.
• Assurer un impact mesurable, concret et positif sur l'environnement et la société.
• Informer la société civile et les décideurs politiques afin de promouvoir des initiatives visant à améliorer le bien-être collectif.
• Lutter contre les différentes formes de pauvreté et d'inégalité.
• Encourager le mécénat de compétences et l'insertion professionnelle.

2. Favoriser la recherche et l'innovation

• Développer des solutions pionnières répondant à des enjeux environnementaux et sociaux non résolus.
• Collaborer avec des laboratoires académiques et renforcer les expertises techniques internes.

3. Déployer des solutions à grande échelle

• Assurer le déploiement des innovations du Groupe à l'échelle européenne.
• Mettre en œuvre une démarche d'excellence opérationnelle.
• Améliorer la compétitivité des entreprises tout en garantissant un respect accru des normes environnementales.

4. Créer un environnement de travail épanouissant et inclusif

• Favoriser l'évolution et la formation continue des collaborateurs.
• Offrir un cadre de travail respectueux de l'individu, garantissant autonomie et sécurité.
• Encourager des parcours de carrière diversifiés, conciliant performance économique et bien-être social.