TRANSYLIENCE

Conformément à l'article 1835 du Code civil issu de la loi n°2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et à la transformation des entreprises (dite loi PACTE), la Société entend se conformer aux principes et à la raison d'être suivants :

• accompagner la transition des organisations vers une prise en compte des limites planétaires ;
• réaliser ces accompagnements dans un esprit de non-jugement, en contribuant à faire gagner en maturité et à renforcer les dynamiques collectives ;
• incarner un modèle d'organisation respectueux du vivant sous toutes ses formes, favorisant l'exemplarité en matière de responsabilité sociale et environnementale et en matière de sobriété.

Aux fins de se conformer à sa raison d'être, la société se fixe pour mission la poursuite des objectifs sociaux et environnementaux suivants dans le cadre de son activité :

• concourir à la prise de conscience collective par la sensibilisation des individus et permettre une adhésion maximale des individus aux démarches environnementales des organisations ;
• contribuer à la réduction de l'empreinte environnementale des organisations, après avoir mesuré l'impact de leurs activités ;
• apporter aux organisations des méthodes, des outils d'intelligence collective et les faire monter en compétence pour les rendre de plus en plus autonome ;
• adopter un rôle de facilitateur en informant sur les dispositifs existants (financement, subventions...) et en faisant la promotion de solutions favorisant les modèles d'économie circulaire, les pratiques de sobriété, la transition vers les énergies renouvelables, les mobilités douces... ;
• soutenir, en qualité de mécène, parrain ou partenaire, des initiatives favorisant la transformation de notre société vers un modèle compatible avec les limites planétaires ;
• appliquer en interne une politique de limitation de l'impact environnemental lié aux activités de l'entreprise.