COUDEKLA - VERSION VERTE

Qualité de société à Mission
Société à mission
Vérifié dans les statuts

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Raison d'être

Date de publication de la raison d'être : 20/03/2026

Contribuer à une gestion durable et écologique des espaces à vivre en conciliant qualité d'entretien, préservation de la biodiversité et responsabilité sociale.

Mission

Date de publication de la mission : 20/03/2026

Afin de concrétiser cette raison d'être, la société s'engage à poursuivre les objectifs suivants :

  • Favoriser des pratiques d'entretien respectueuses de l'environnement La société met en œuvre et promet des techniques alternatives aux méthodes conventionnelles d'entretien des espaces verts, notamment par :
  • La réduction de l'usage des intrants chimiques et le recours aux solutions naturelles (paillage, plantes couvre-sol, gestion différenciée) ;
  • L'optimisation des interventions pour limiter l'empreinte carbone et favoriser la régénération des sols ;
  • La préservation et le développement de la biodiversité locale (installation de refuges à insectes, fauches tardives, maintien des corridors écologiques).
  • Accompagner les donneurs d'ordre et les prestataires vers une transition écologique La société agit comme un partenaire pour les maîtres d'ouvrage (collectivités, entreprises, gestionnaires de sites) et les prestataires (entreprises du paysage, équipes techniques), en leur fournissant :
  • Des conseils stratégiques pour intégrer les principes de gestion différenciée et durable dans leurs cahiers des charges et plans de gestion ;
  • Une formation et un accompagnement opérationnel afin d'adapter les pratiques d'entretien et de favoriser leur appropriation par les équipes de terrain ;
  • Un suivi et une évaluation des résultats pour ajuster les pratiques et maximiser les bénéfices environnementaux et économiques.
  • Encourager une approche économique viable et socialement responsable La société s'engage à démontrer que la gestion durable des espaces verts peut être économiquement pertinente et bénéfique pour l'ensemble des parties prenantes, en :
  • Proposant des solutions adaptées aux contraintes budgétaires et techniques des donneurs d'ordre ;
  • Facilitant la montée en compétence des équipes locales par la formation et l'accompagnement sur site ;
  • Intégrant des initiatives d'insertion professionnelle et de valorisation des savoir-faire artisanaux et locaux.