AD HOC COACHING

AD HOC COACHING est une société de coaching et de formation professionnelle, dédiée à accompagner les dirigeants et leurs collaborateurs afin de les aider à devenir des acteurs épanouis d’entreprises performantes, tout en s'engageant sur l'inclusion de tous les talents.

Adhoc coaching est une société à mission de coaching et de formation professionnelle, qui a pour raison d’être d’accompagner les dirigeants et leurs collaborateurs à devenir acteurs épanouis d’entreprises performantes, utiles aux personnes et à leur planète. Nous portons le projet d’une société qui place l’humain au cœur de la performance.

Pour accomplir sa mission, la société se donne pour objectifs sociaux et environnementaux les suivants :

Objectif social

• Handicap : Nous sommes activateurs de progrès (AGEFIPH) : Nous menons des actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées et des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
• Notre organisme de formation recueille auprès du donneur d’ordre tous les besoins issus d’un handicap identifié. Par ailleurs, un questionnaire est envoyé à chaque bénéficiaire pour connaître les besoins spécifiques dus à un handicap (accessibilité, besoin d’un placement particulier à la suite d’un problème d’audition, prise en compte d’un trouble d’apprentissage, dys, etc.). Le formateur est accompagné pour adapter ses contenus sur mesure au handicap exprimé, dans la mesure du possible.
• L’humain : Adhoc place l’humain au cœur de la performance. La responsabilité & la confiance - en soi et dans les autres, le sens, la vision, et l’utilité sont les leitmotivs qui structurent nos interventions.

Objectif environnemental

• Tous nos achats, consommations et déplacements s’inscrivent dans une empreinte la plus faible possible. Nous privilégions dans l’ordre, la marche, le vélo et le train et le co-voiturage pour tous nos déplacements. L’avion n’est pas envisagé.
• Dans le cadre de cette démarche, le gérant s’engage à prendre en considération les conséquences sociales, sociétales et environnementales de ses décisions sur l’ensemble des parties prenantes de la Société, et les conséquences de ses décisions sur l’environnement.