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Dans le cadre de ses activités et de son engagement collectif vis-à-vis des parties prenantes, la Raison d'être de la société est de :

Favoriser et accélérer la montée en compétences des habitants de son territoire, des demandeurs d'emploi et salariés dans le respect de leurs objectifs personnels. Cette vocation s'inscrit résolument dans les objectifs de Développement Durable définis par l'ONU afin de contribuer à « Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous ».

En lien avec sa Raison d'être, la société a défini des objectifs stratégiques, sociaux et environnementaux qu'elle se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de ses activités.

Ces objectifs (dit « la Mission ») sont ci-après les suivants :

1. Être à l'écoute des attentes des apprenants afin de répondre à leurs attentes professionnelles et personnelles lorsqu'ils s'engagent dans un processus de formation.