INGECO TERRITOIRES

« Accélérer le retour à l'emploi et l'autonomie des publics éloignés du marché du travail, en proposant un conseil et un accompagnement de qualité vers la formation professionnelle et en créant des emplois durables et des ateliers inclusifs sur les territoires français de Métropole et d'Outre-Mer, notamment en Guyane française. »

Cette raison d'être constitue le cadre dans lequel la Présidente exerce ses pouvoirs et prend ses décisions. Elle est opposable aux associés et aux tiers dans les conditions prévues par la loi.

Pour accomplir sa mission, la société se donne pour objectifs sociaux et environnementaux à caractère obligatoire, lesquels caractérisent le but social et l'utilité sociale :

• Garantir l'accès à un accompagnement et un conseil de qualité vers la formation professionnelle.
• Permettre aux publics concernés un sans reste à charge pour au moins 80 % des bénéficiaires en situation de précarité accompagnés chaque année, via la gratuité directe ou le financement intégral par des tiers publics ou privés.
• Créer et permettre l'accès et le maintien dans des emplois durables (CDI ou CDD de plus de 6 mois) en priorité pour des personnes issues des QPV ou en situation de grande précarité.
• Réduire l'empreinte environnementale des territoires d'intervention en développant des activités d'économie circulaire (dépôt-vente, ressourcerie, valorisation textile, circuits courts).
• Contribuer à l'autonomisation économique des publics, notamment des femmes et des jeunes filles d'Outre-Mer, en leur offrant un accompagnement, un appui entrepreneurial et un accès aux droits.
• Mesurer et publier annuellement l'impact social des activités sur l'ensemble des territoires d'intervention, en Métropole et en Guyane française (nombre de bénéficiaires accompagnés, taux de retour à l'emploi, emplois créés, tonnes de déchets valorisés, répartition géographique des bénéficiaires).

Ces objectifs sont suivis annuellement par le Comité de Mission et font l'objet d'un rapport rendu public.