LA FORGE

La société se donne pour raison d’être de promouvoir les valeurs coopératives fondamentales et de contribuer à l’épanouissement des personnes à travers des activités professionnelles et sociales, en plaçant la personne humaine au cœur de son projet. Elle s’engage à concilier recherche de profit économique et promotion des coopérateurs salariés, tout en assurant la pérennité de l’entreprise par des réserves impartageables et une transmission solidaire entre générations de coopérateurs.

Pour accomplir sa mission, la société coopérative de production LA FORGE s’engage à :

• Accueillir, au sein d’une famille, des enfants et des adolescents mineurs et jeunes majeurs manifestant des difficultés d’ordre social, scolarisables ou non ;
• Aider chacun à reprendre confiance en lui, à rétablir sa confiance en l’adulte, à prendre des distances avec ses difficultés antérieures et à devenir autonome ;
• Aider chacun dans la détermination de son projet social et professionnel, en particulier par un travail individuel ou collectif de bilan, orientation, recherche de formation ou d’emploi. Cette même prestation pourra être proposée à des jeunes extérieurs à la structure ;
• Aider chacun à utiliser son énergie et son potentiel à des activités constructives :
  • Travail de métaux (ferronnerie, coutellerie, sculpture, soudure) ;
  • Dessin, peinture artistique ;
  • Travail du bois et du cuir (réalisation de manches et d’étuis de couteaux) ;
  • Mécanique automobile et motocycle, montage et entretien des cycles ;
  • Maintenance ou transformation de bâtiments locaux, lieux de vie (intérieur ou extérieur) ;
  • Jardinage (semis et culture, réalisation de bouquets de fleurs séchées) ;
  • Vente d’objets réalisés ou remis en état dans le cadre des ateliers de l’entreprise ;
  • Activités sportives et culturelles.

La société s’engage également à promouvoir les valeurs coopératives fondamentales : prééminence de la personne humaine, démocratie, solidarité et partage, reconnaissance de la dignité du travail, droit à la formation, droit à la créativité et à l’initiative, responsabilité dans un projet partagé, transparence et légitimité du pouvoir, pérennité de l’entreprise fondée sur des réserves, et ouverture sur le monde extérieur.