LABASTIE HEADHUNTING

Ensemble, en tant que chasseurs de têtes, nous visons l'excellence pour nos clients, nos candidats et nos collaborateurs en enrichissant nos pratiques. Notre but est d'améliorer continuellement les performances économique, sociale et éthique de notre activité.

La société se donne pour « mission » de poursuivre dans le cadre de son activité les objectifs sociaux suivants :

• Offrir 30 heures de formation annuelle par collaborateur, dont un minimum de 10 heures dédiées aux outils technologiques.
• Assurer un programme de mentorat où chaque collaborateur du cabinet doit constamment encadrer au moins une personne.
• S'engager à inclure dans chaque liste restreinte de candidats au moins une personne actuellement sans emploi.
• Allouer 1% de notre chiffre d'affaires à des associations sportives.