PHI INGENIERIE

Dans le cadre de ses activités, la société PHI INGÉNIERIE poursuit les objectifs sociaux et environnementaux suivants :

• Contribuer à la sécurité, à la santé et à la préservation de l'environnement à travers ses missions d'ingénierie, de diagnostics techniques, d'études de structure et d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
• Favoriser la rénovation, la réhabilitation et la pérennisation du patrimoine bâti en proposant des solutions techniques durables, économes en ressources et adaptées aux enjeux de la transition énergétique.
• Accompagner ses clients dans la réduction de l'empreinte environnementale de leurs projets, notamment par la prise en compte des principes de l'économie circulaire, du réemploi des matériaux et de l'amélioration de la performance des bâtiments.
• Développer une politique de prévention des risques professionnels, de protection de la santé et de sécurité des salariés, partenaires et intervenants dans le cadre de l'ensemble de ses activités.
• Encourager la montée en compétences, la formation continue, l'égalité des chances, la diversité et le respect de chaque collaborateur, en favorisant un environnement de travail éthique et responsable.
• Exercer ses activités dans le respect des principes d'intégrité, d'indépendance, de transparence et de responsabilité sociétale, en privilégiant des relations durables avec ses clients, partenaires et fournisseurs.

Dans le cadre de son activité, la Société se donne pour mission de suivre les objectifs sociaux et environnementaux suivants :

• Contribuer à la sécurité, à la santé et à la préservation de l'environnement à travers ses missions d'ingénierie, de diagnostics techniques, d'études de structure et d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
• Favoriser la rénovation, la réhabilitation et la pérennisation du patrimoine bâti en proposant des solutions techniques durables, économes en ressources et adaptées aux enjeux de la transition énergétique.
• Accompagner ses clients dans la réduction de l'empreinte environnementale de leurs projets, notamment par la prise en compte des principes de l'économie circulaire, du réemploi des matériaux et de l'amélioration de la performance des bâtiments.
• Développer une politique de prévention des risques professionnels, de protection de la santé et de sécurité des salariés, partenaires et intervenants dans le cadre de l'ensemble de ses activités.
• Encourager la montée en compétences, la formation continue, l'égalité des chances, la diversité et le respect de chaque collaborateur, en favorisant un environnement de travail éthique et responsable.
• Exercer ses activités dans le respect des principes d'intégrité, d'indépendance, de transparence et de responsabilité sociétale, en privilégiant des relations durables avec ses clients, partenaires et fournisseurs.

La société s'engage à prendre en considération ces objectifs sociaux et environnementaux dans la conduite de ses activités et dans ses décisions stratégiques.