WEMAINTAIN

Qualité de société à Mission
Société à mission
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Présentation de l'entreprise

Remettre la qualité de service au cœur de la maintenance d'ascenseurs pour vous permettre d'optimiser votre patrimoine et améliorer votre expérience du quotidien.Nous simplifions le quotidien des gestionnaires et occupants sur leurs ascenseurs.

Raison d'être

Date de publication de la raison d'être : 08/01/2023

La raison d’être de la Société est de délivrer le meilleur de l’humain et de la technologie au cœur des immeubles.

La Société entend également générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l’exercice de ses activités.

Mission

Date de publication de la mission : 08/01/2023

en combinant le savoir-faire des techniciens et l’agilité de la technologie, être leaders, aux côtés des professionnels de l’immobilier des transitions économiques, numériques, environnementales et sociales et en particulier de l’avènement de l’immeuble intelligent ;

  • avec ses collaborateurs, clients, investisseurs et partenaires, réaliser des projets ambitieux dans des environnements inclusifs valorisant la considération pour les autres, la détermination et la singularité ;
  • redonner toute leur place aux métiers techniques dans nos sociétés et utiliser la technologie de manière positive pour leur permettre d’être acteurs du monde de demain ;
  • être une entreprise de la croissance verte, en permettant aux immeubles et à leurs équipements de durer plus longtemps, d’être réparés plutôt que remplacés.

Histoire de l'entreprise

L'histoire de WeMaintain a commencé en 2017 par un simple constat : pendant des années, les propriétaires, gestionnaires d’immeubles, occupants et techniciens de maintenance ont été maintenus à un niveau d’exigence minimal. Si les produits ont bénéficié d’innovations technologiques, le niveau de service, lui, n’a pas évolué.

Après plus de 10 années passées dans l'industrie, en Europe et en Asie, Benoit décide de s'attaquer à ce statu quo. Il s'associe avec Jade et Tristan qui partagent sa conviction qu'un nouveau mode?le, combinant la valorisation des me?tiers techniques et le de?veloppement d’outils digitaux, peut être construit.