WIZIFIN

La Société fait sienne la raison d'être suivante : inspirer les acteurs du changement (consultants, clients, écosystème de la Société,...) en offrant un cadre éthique, transparent et pluridisciplinaire permettant à chacun de révéler son potentiel, d'ouvrir son champ des possibles et de contribuer à une société inclusive et responsable.

Le projet social repose sur l'éthique, la transparence, la formation continue et un objet social augmenté pour développer l'interdisciplinarité, le participatif, l'esprit entrepreneurial et l'innovation.

Pour accomplir sa mission, la société a pris les objectifs sociaux et environnementaux suivants :

• Changer, c'est d'abord changer soi-même : offrir aux acteurs du changement les clefs pour se développer individuellement et réaliser leur potentiel dans le respect de leur équilibre personnel et professionnel ;
• Changer, c'est aussi changer au contact des autres : proposer un cadre éthique, transparent et inclusif (parité et diversité) qui favorise les relations de confiance et encourage les synergies entre les disciplines, aussi bien en interne que dans les relations avec les différentes parties prenantes ;
• Changer, c'est orienter son action, porter une vision : soutenir l'engagement des acteurs du changement, orienter les investissements de la Société pour une société inclusive et responsable et intégrer le développement durable aux actions de la Société en prenant en compte la préservation de l'environnement dans les décisions et en contribuant aux communs.